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王志斌副院长带队赴陕西铁路工程职业技术学院交流学习

来源:质量管理办公室 作者:质量管理办公室点击数:日期:2019-07-14

为学习借鉴全国诊改工作试点院校的经验和做法,求真务实地做好学院内部质量保证体系建设诊断与改进工作,不断提升工作能力和质量,7月11日,学院王志斌副院长带领党委办公室、组织人事处、质量管理办公室、教务处、学生处、经济管理系、自动化工程系、化学工程系等部门相关负责同志一行14人前往陕西铁路工程职业技术学院进行学习交流。

上午,陕西铁路工程职业技术学院副院长王闯及相关部门负责人与王志斌副院长一行进行了座谈交流。座谈会上,陕西铁路工程职业技术学院王闯副院长介绍了该院历史沿革、办学定位、学校特色、人事管理、师资培养、专业建设等方面的情况;王志斌副院长对陕西铁路工程职业技术学院的热情接待表示感谢,并围绕我院发展历程、专业建设、办学特色及取得的成绩等内容详细介绍了学院的基本情况,指出陕西铁路工程职业技术学院的发展经验非常值得我院学习,希望借此机会,学习借鉴兄弟院校在内部质量保证体系建设诊断与改进工作中的好经验、好做法,相互借鉴共同提高;陕西铁路工程职业技术学院质管中心主任周安福围绕明确目标、把握方向、理清思路、抓住重点、两点感悟等五个方面,深入浅出地进行了讲解,使大家进一步了解了内部质量保证体系建设诊断与改进工作的内涵和意义;陕西铁路工程职业技术学院人事处处长刘超群从岗位职责、工作标准、考核、教师发展标准、人事分配制度及激励机制等方面进行了交流;陕西铁路工程职业技术学院管理工程系主任叶超结合本系实际,从把准方向的重要性、三个理清和两链打造的具体做法三个方面进行了交流。

随后,王闯副院长带领王志斌副院长一行参观了窦铁成事迹展览馆、陕铁院教师发展中心、职工之家以及高铁实训工区、道路检测基地等实训场所。

下午,双方人员围绕学院质保体系建设诊断与改进工作的总体设计思路和具体框架、信息化平台建设及运行情况、专业建设标准和诊改制度体系建设情况、课程建设标准和诊改制度体系建设情况、部门及岗位职责和考核流程、教师发展标准体系建设情况、人事分配制度的构架(含激励机制)、学生发展标准体系建设情况、学院各项目标任务的跟踪和质量控制等相关问题进行了深入的交流,并针对我院实际情况,提出了许多宝贵的意见和建议,使我们受益匪浅。

通过本次交流学习,我院对内部质量保证体系建设诊断与改进工作的要点和重点更加明确,也为后期我院各层面诊改工作扎实有效地开展提供了有力的参考和借鉴。在今后的工作中,我们将继续加强与陕西铁路工程职业技术学院的学习和交流,认真总结分析陕铁院的经验做法,并结合自身实际和工作安排,进一步理清工作思路,取长补短,扎实推动我院内部质量保证体系建设诊断与改进工作深入开展,促进学院整体建设与发展。

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