9月18日晚，上海亚湾酒店管理有限公司校企合作部总监沈敏到校，以“数字化赋能·未来酒旅精英——2025新标准下的酒店与旅游管理实战”为主题，为2025级酒店管理与数字化运营专业学生带来了一场内容丰富、启发性强的行业分享。活动旨在帮助学生深入了解酒店行业前沿动态与职业发展路径，增强专业认同感，明确未来学习与职业规划方向。

讲座第一部分，沈总从当前大学生普遍面临的职业生涯困惑入手，结合行业最新趋势，详细分析了酒店与旅游管理的现状、前景机遇及分类发展方向。他通过生动案例和数据展示，阐述了数字化技术如何重塑酒店运营模式、提升服务体验，并强调了新时代酒旅人才需具备的综合能力。沈总还就职业方向选择、职业路径规划及职业能力要求等问题进行了系统讲解，为同学们提供了清晰的行动指南。

在第二部分，沈总重点介绍了亚湾酒旅教育的培养模式与成果。他以上海亚湾与多所高校的合作案例为例，特别提到2024年11月我校大三学生赴上海实习实践的优秀表现，展示了校企合作在促进学生成长、提升就业竞争力方面的显著成效。沈总鼓励同学们积极“走出去”，拓宽视野、积累经验，主动适应行业数字化、国际化的发展需求。

互动环节，同学们踊跃提问，就就业岗位、技能要求、行业发展趋势等关心的问题与沈总进行了深入交流。现场气氛热烈，同学们纷纷表示受益匪浅，对专业学习和未来职业发展有了更明确的认识和信心。

9月19日上午，沈总与2023级酒店管理与数字化运营专业学生见面，对即将到来的实习及就业工作开展指导。向同学们分享了实习的意义、目标与方法，实习中常见的问题和挑战，实习任务和职业发展等内容，还邀请暑假在2025年亚湾高质量就业研学夏令营中获得优异成绩的何燕芳、吴静同学就夏令营的收获进行生动总结，引导同学们坚定信心，为即将跨越的重要一步做好积极准备。

本次活动使酒店管理与数字化运营专业2025级新生对行业及职业的认知进一步清晰，也令2026届即将毕业的学子在准备实习和就业的过程中，明晰了自身的目标和任务，是学校与上海亚湾酒店管理有限公司校企协同育人的又一次实践。企业参与到人才培养的关键环节，确保输出的人才符合行业实际需求，也为专业建设注入了鲜活的行业资源。未来，双方将继续深化协同育人模式，持续为酒店管理与数字化运营领域培养兼具专业素养与实践能力的高技能人才。​