为深入了解青年教师发展需求，切实解决青年教师在工作中遇到的实际问题，助力青年教师成长，强化人才队伍建设效能，促进青年教师成长与学院高质量发展深度融合。7月5日下午，药品与环境工程学院召开青年教师座谈会。学院党总支书记张波、院长张欣、副书记陈林以及20名青年教师参加会议，座谈会由张波书记主持。

会议伊始，张波书记对青年教师为学院发展所做出的贡献表示感谢，并强调了本次座谈会的重要意义，旨在搭建沟通交流平台，倾听青年教师心声，共同解决发展中遇到的问题。

座谈交流环节，青年教师们热情洋溢，结合自身成长和工作经历，从不同岗位和视角出发，分享了在教学相长过程中的收获与感悟。同时，青年教师们也坦诚地提出了在职称评审、教学工作、下企锻炼以及成果产出等方面遇到的困惑和问题。

针对教师们提出的问题，陈林书记结合自身丰富的发展经验，为青年教师们答疑解惑。她指出，青年教师要善于根据自身工作内容和专长锁定发展目标，在日常工作中做个有心人，不断积累经验、沉淀成果。张波书记进一步指出，青年教师应学会精准定位，明晰个人发展路径。在日常工作中，既要立足本职，不断提升教学与科研能力；同时，也要积极争取多岗锻炼机会，实现多元化发展，为自身成长开拓更广阔空间。

此次座谈会为学院与青年教师之间搭建了良好的沟通桥梁，进一步增强了教师队伍的向心力和凝聚力，为学院高质量内涵式发展注入了强劲动能。