2025年6月18日下午，人事处在护国校区教师发展中心221教室成功开展“职称问道，有策护航”职称评审全流程专题咨询活动，教师发展中心邀请人事处、教务处、科技处等熟悉职称评审政策和业绩认定的专家参与交流，努力解决专业技术人员在职称申报过程中面临的政策理解偏差、材料准备不规范等难题，众多计划申报职称的专业技术人员踊跃参与。

活动现场，人事处副处长李简、教务处课程思政教育研究中心主任刘敏、科技处王春燕、人事处任茹丽等针对最新职称评审政策文件与参与教师进行了深入交流。从申报条件中的学历、资历、业绩成果要求，到评审标准里的专业能力、学术水平评价指标，再到材料提交截止日期、评审时间安排等关键流程节点，都进行了细致入微的解读。针对政策变化对申报工作的影响，也进行了着重分析。教师们通过一对一、一对多的形式积极提问，现场互动热烈，有效消除了在政策层面的困惑。​

在材料准备咨询环节，围绕个人业绩证明、学术成果材料、继续教育证明等职称评审所需材料，教务处、科技处、人事处教师详细阐述了准备规范与要求。分享了业绩总结逻辑框架搭建、成果展示重点突出等实用技巧，帮助参与教师更直观地掌握材料准备要点。

参与活动的教师们纷纷表示，此次专题咨询活动犹如一场及时雨，为他们解决了职称申报过程中的诸多实际问题，对顺利通过职称评审充满信心。

此次活动的成功举办，不仅为教师们提供了专业的指导和帮助，也彰显了学校对教师队伍建设的高度重视。未来，教师发展中心还将持续关注教师成长，定期开展教学观摩、经验分享、师德培训等活动，为教师提供更多学习交流与发展机会，全力推动本校教师职业发展迈向新台阶，为学校师资力量的提升和教育事业的高质量发展注入新动力。